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教师不再拥有“寒暑假”,改为朝九晚五上班?老师:希望早点实现

2021-05-17 发布于 讷河百事通
股票代码 http://13703992240.com

  在大多数人的认知里,教师这一职业意味着“稳定、高薪、轻松”,除了周末节假日,每年还能有几个月完整的寒暑假,就在其他从业者紧张工作之时,老师却可以“带薪休假”,看起来十分“悠哉闲适”。

  为此,近些年“建议取消教师寒暑假”的言论越来越多,很多人认为同样是打工人,自己的工作可能比教师还要辛苦,为何只有老师可以享受那么长的假期。

  

  自己却要为每周那点休息时间“感激涕零”,教师应该和其他职业一样改为“朝九晚五”上班制。

  甚至有个别老师接到学校通知称,放假出去游玩不要太过高调地发朋友圈,这样容易引起非议,还是要低调内敛一些。

  教师拥有“寒暑假”,为何会遭到反对?

  教师放寒暑假似乎已经是“约定俗成”,这也是很多人愿意报考教师岗位的原因之一。但近些年反对之声却愈演愈烈,不外乎以下几点原因:

  

  【原因一】教师工作内容轻松,压力小

  很多人认为教师每天工作内容主要是和学生打交道,工作环境相对单纯,应对的问题也只是围绕着学生展开,相比较其他岗位会少很多职场压力。

  并且老师可以按时上下班,加班情况没有很频繁,在这个“996”肆意横行的社会,教师的工作总体看来要轻松很多。

  

  【原因二】放假带薪时间太长,有失公允

  教师每年的寒暑假加起来将近有两个月的时间,而且都是“带薪休假”,这也引来不少人的“嫉妒”,认为这样有失公平。

  有人认为凭啥老师可以享受这么长的假期?他们完全可以在学校备课或者是培训,提高自己的专业水准,闲赋在家的时间太长,多多少少会有人不满。

  

  教师不再拥有“寒暑假”,改为朝九晚五上班,老师:希望早点实现

  其实,对于“取消寒暑假”这一建议,可能没有人比老师更希望它早点实现,这其中很多“苦楚”,恐怕只有他们自己深有体会。

  ★虽有寒暑假,但隐形工作时间并不短

  细想一下,其实老师平时的工作时间并不短,比如很多学校有早晚自习,老师可能七点多就得到学校提前准备,晚上还得监督学生学习。

  

  尤其是对于一些毕业班的老师来说,需要和学生保持同频作息,说是“披星戴月”地工作也毫不夸张。

  再者,很多老师在下班后还需要批改作业、试卷,和家长及时沟通问题,需要时刻处在“待机状态”,上下班的时间界限并没有很明晰地划分,这无形之中也加重了工作负担。

  

  ★寒暑假期间附加工作很多,并没有想象中那么轻松

  寒暑假完全属于自己只是理想状态,然而现实情况是,一些老师在寒暑假依然需要处理很多工作。

  除了参加一些学校组织的集体活动、专业培训,一些毕业班的老师可能还需要研究历年真题、出卷子、备课等诸多繁琐的工作。

  部分学校还会安排老师利用假期进行家访,更加深入地了解学生状态,为下一学期的学习做好准备。

  

  需正确认识教师行业,给老师应有的回馈正所谓“干一行方知一行苦”,教师行业并没有我们想象中那么轻松,教育关乎发展,关乎未来,正是因为职业的特殊性,教师要承担起“传道、授业、解惑”的重要育人工作,他们的压力并不小。

  

  另外,乡村教师也是一个非常值得关注的群体,比起一些大城市老师的光鲜亮丽,他们生活、教学条件可能会稍差一些,薪资待遇也有明显差距。很多人拿着微薄的收入耕耘在三尺讲台,默默燃烧着自己,无怨无悔。

  对于这些老师,社会更要给他们应有的尊重和回馈,否则让老师们寒了心,人才流失愈发严重,何来吸引力?何谈教育发展?

  今日话题:

  对于“取消教师寒暑假”这一建议,你有什么看法,欢迎交流分享。

  ps:本文图片均来源网络,侵删。

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